ما هو مشروع تنمية وكفاءة الذي أطلقته وزارتا العمل والخدمة المدنية؟
عبير العمودي
تسعى وزارات المملكة العربية السعودية خصوصاً وزارتي العمل والخدمة المدنية إلى تطوير المهارات من خلال تدريب العاملين في الموارد البشرية في القطاع العام، والاستفادة من البرامج التي تقدمها لتدريب القيادات الحكومية والخاصة، وتصنيف خريجي برامج التدريب التقني والمهني لتمكينهم من العمل في القطاع العام.
لذا سيطلق اليوم الأربعاء كل من وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني ووزير الخدمة المدنية خالد العرج برنامجاً تشاركياً استراتيجياً بعنوان "تنمية وكفاءة"، يهدف إلى تحقيق مراحل القيادة من خلال برامج منظومتي العمل والخدمة المدنية في برامج وآليات التوظيف والتصنيف المهني والإرشاد الوظيفي، ممثلةً في وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وبين منظومة من جهة أخرى ممثلةً في وزارة الخدمة المدنية، ومعهد الإدارة العامة، والمؤسسة العامة للتقاعد
وتنطلق التشاركية في أهدافها التي تبدأ بتوحيد التوجهات وتكاملها للوصول إلى توحيد قواعد البيانات لخدمة الباحثين عن عمل بين وزارتي العمل والخدمة المدنية، ورفع مستوى إدارات الموارد البشرية في القطاع العام، عبر تأهيل العاملين بها وتطوير قدراتهم، وتعزيز كفاءة الإنفاق الحكومي على المشاريع والبرامج، ورفع كفاءة سوق العمل وتنميته وتطويره.
وستعمل وزارتا العمل والخدمة المدنية على توفير فرص عمل مستدامة من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) عبر توحيد قواعد بيانات الباحثين عن عمل (حافز وجدارة)، والوظائف الشاغرة، وضبط آليات التقديم والاختيار عبر البوابة الإلكترونية والعمل بالتصنيف العربي الموحد للمهن.