5 خطوات تساهم في تعزيز مسيرتكِ المهنية في مجال الموارد البشرية

لا يوجد مسار مهني واحد يناسب جميع المجالات والأدوار الوظيفية، ولكن في هذا المقال تمكنّا من جمع بعض الطرق لمساعدتكِ على تعزيز مسيرتكِ المهنية، في حال كنتِ تعملين في مجال الموارد البشرية، والتغلب على كافة التحديات التي قد تعترض طريقك.

يقدم لكِ الخبراء في بيت.كوم، أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، في ما يلي 5 خطوات تساعدك على تطوير مسيرتكِ المهنية في مجال الموارد البشرية:

1. تعلّمي أموراً جديدة باستمرار

إن تطوّر مجال الموارد البشرية وتغيّره باستمرار يدعو الى اتباع أساليب وطرق جديدة لتلبية احتياجات العمل ومتطلباته والقوانين المتغيّرة باستمرار. وكي تتمكني من مواكبة أحدث التطورات، يتعين عليكِ الالتزام بالتعلّم المستمر من خلال التسجيل في دورات تدريبية والحصول على شهادات. وكما هو الحال في كافة مجالات العمل، يمكنك التقدم والنمو في وظيفتك من خلال تعلّم أموراً جديدة، أي كلما حصلتي على درجات علمية متقدمة، زادت فرصتك في التميّز عن الآخرين وتعزيز مسيرتك المهنية. تعد منصة التعليم على بيت.كوم وسيلة رائعة للتعرّف على الدورات التدربيبة والمؤتمرات والندوات والبرامج التعليمية التي تقدمها أفضل المؤسسات التعليمية في الشرق الأوسط.

2. قومي بأداء مهام جديدة

ليس من السهل كسر روتينك اليومي وترك وظيفة تشعرك بالراحة والانتقال الى وظيفة أخرى والبدء من جديد للتأقلم معها. ولكن التغلب على خوفك من التغيير ومواجهة تحديات جديدة هو خطوة أساسية ومهمة لتطوير مسيرتك المهنية وتعزيز مهاراتك الابداعية. لست مضطرة لتحقيق أهدافاً كبيرة منذ البداية، إذ يمكنك البدء بخطوات صغيرة وبسيطة. فإن كنت تقومين بمهام خاصة، انتقلي الى دور أكثر شمولاً لتوسيع آفاقك. أما إن كنت مسؤولة عن أداء مهام عامة، يمكنك تولي مهمة خاصة في قسم التعويضات والمزايا مثلاً أو قسم الاحتفاظ بالموظفين، فذلك سيعمل على تعزيز معارفك وخبراتك.

3. استفيدي من شبكة معارفك

تكمن أهمية شبكة معارفنا المهنية في كونها أول مصدر نلجأ اليه لطلب نصائح متعلقة بحياتنا المهنية. في الواقع، تعد شبكة المعارف المهنية مصدر الهام متميز للبحث عن حلول للمشاكل وأفكار مبتكرة. وفي جميع الحالات، يعد التعلّم من أشخاص مختلفين وسيلة رائعة لمواكبة تطوّرات مجال الموارد البشرية واكتساب ميزة تنافسية والتقدم في مسيرتك المهنية.

4. قومي بإعداد برامج التوجيه والإرشاد

أشار 98% من المهنيين الى أنه من المهم جداً بالنسبة لهم العمل في شركة توفر لهم فرص التعليم والتدريب، وذلك بحسب استبيان بيت.كوم حول "التعليم في شركات الشرق الأوسط وشمال افريقيا" (مارس 2015). التوجيه هو عبارة عن استخدام مجموعة محددة من الأفراد الذين تم تدريبهم جيداً لتزويد الأفراد الآخرين بنصائح وإرشادات ومساعدتهم على صقل مهاراتهم الحالية واكتساب مهارات جديدة. لا تعد برامج التوجيه وسيلة متميزة لتمكين الموظفين فحسب، إذ يمكنك أنت أيضاً الاستفادة من توجيه الآخرين لك لتعزيز مسيرتك المهنية. إذ يترتب على اتباع توجيهات الآخرين فوائد عدة، منها تعزيز مهارات التواصل والقيادة الخاصة بك، وبناء شبكة معارف متميزة واكتساب رؤى جديدة حول حياتك المهنية والشخصية. لذا احرصي على اعداد برنامج توجيه وإرشاد في شركتك إن لم يكن لديها واحد بعد، كي تتمكني من التعلّم من خبرات الآخرين وتبدأي بتطوير مسيرتك المهنية.

5. انتهزي فرصة السفر للخارج

يعد التمتع بخبرة دولية في مجال الموارد البشرية أمراً مهماً للغاية في الوضع الاقتصادي الحالي. فالانتقال الى بلد آخر بهدف أداء مهمة دولية وتعزيز خبرتك الدولية هو خطوة مهمة للغاية في مسيرتك المهنية. فهذه الخبرة ستميّزك عن غيرك من المهنيين، وستساعدك في اكتشاف فرص متميزة لتطوير مسيرتك المهنية. ولكن ننصحك بالسفر للخارج في بداية مسيرتك المهنية، حيث ستزداد واجباتك والتزاماتك العائلية كلما تقدم بكِ العمر.