تجنّبي هذه الأخطاء في مقابلات العمل
لا يختلف إثنان أن مقابلة العمل أو المقابلة الشخصية هي أكثر فترة صعبة يخوضها المرء حيث يضطر أن يخوض "معركة" للبحث عن عمل جديد ومواجهة منافسة عدد كبير من المتقدّمين لشغل الوظيفة والتفوّق عليهم. ولكن سلوكك والأخطاء التي ترتكبينها أثناء مقابلة العمل أحياناً يمكن أن يكونا سبباً رئيسياً في فشلك في الحصول على وظيفة أحلامك.
في المقالة التالية، سنكشف لك بعضاً من هذه الأخطاء التي يقع بها الأشخاص أثناء المقابلات الشخصية والتي يجب أن تتنبهي إليها ولكي تتفادي حدوث أي أمر يمكن أن يؤثر على طموحك بالدخول الى المؤسسة.
-لا تصابي بالهلع حتى لو لم تعلمي الإجابة على أحد الأسئلة، تصرفي بهدوء ولا تظهري توترك، سيطري على نفسك، ولا تقومي بحركات تدل على توترك فمثلاً لا تهزي قدمك أو تحركي يدك بعصبية، أو تلعبي بشعرك. أظهري الحماس تجاه الحصول على الوظيفة من دون المبالغة طبعاً واجلسي في وضع مستقيم مع إبقاء كلا قدميك على الأرض واجعلي رأسك في خطٍ مستقيم أيضاَ للدلالة على أنك في موقف محايد أو ميلي رأسك إلى الجانب قليلاً لتوحي بموقفك الإيجابي وأنك مستعدة لسماع ما يقال.
-لا تتحدثي مطلقاً عن المرتب لأن الحديث عن المرتب والحصول على المال يعطي من يحاورك انطباعاً بأنك تريدين الالتحاق بالعمل فقط من أجل المال، وحتماً لا تقولي أنك تركت وظيفتك السابقة من أجل المال. فهذه التصرفات توحي أنك لا تمتلكين أي حافز من الحوافز المهنية الخاصة أو أنك مهتمة بمصلحة العمل. ولا تبدي أيضاً إهتمامك بالمميزات التي تقدمها الشركة من امتيازات في الاجازات أو تسهيلات، فهذه الأمور يمكن التحدث بها مع مسؤولي الموارد البشرية لاحقاً. ركزّي في حديثك على كل ما تستطيعين إعطاءه للمؤسسة وللعمل من دون التطرق في البداية الى ما تحتاجين. وعندما يطلب منك من يجري المقابلة معك الحديث عن المرتب فهذه إشارة إلى كونك مرشحة جدية لنيل الوظيفة، وفي هذه الحالة يمكنك أن تسأليه عن حجم المرتب المتعارف عليه لمثل هذه الوظيفة، وكوني ثابتة ولا تظهر شرهاً للحصول على المال مهما كنتِ في حاجة إليه.
-لا تتطرقي إلى الحديث عن مديرك السابق ولا تتحدثي بالسوء عنه أو إهانته حتى وإن طلب منك المحاور ذكر سلبيات العمل، وتنبهي إلى أن هذا اختبار ليرى المحاور هل سوف تذكرين الشركة وموظفيها بسوء إذا تركتهم يوماً ما أم لا. إذن فلا بد من أن تكوني حذرة من هذه النوعية من الأسئلة واكتفي فقط بالاجابة أنك تركت العمل القديم لأنك تريدين تطوير وزيادة مهاراتك وتنميتها وتأملين أن يحدث ذلك في العمل الجديد.
-لا تظهري لصاحب العمل أنك لا تبحثين عن وظيفة جديدة، لأن طبعاً المؤسسة تفضلّ أن تقوم بتوظيف الشخص الذي يريد أن يبقى معها. صحيح أنه أحياناً يتم الاتصال بالشخص نظراً لمؤهلاته الشخصية ولتقديم عروض عمل، ولكن إن كنت لا تودين ترك عملك ولا تبحثين عن عمل جديد، لا تقومي بإضاعة وقت الآخرين.
-حاولي أن تصلي مبكراً قبل عشر دقائق، وإن شعرت بأنك على وشك أن تتأخري إتصلي بالشركة وأعلميهم بذلك. أطفئي هاتفك المحمول أو اجعليه على وضعية الصامت وبأي حال لا تستخدميه أبداً خلال المقابلة، ولا تطلبي من المحاور السماح لك بالرّد على اتصال تنتظرينه، فكل الإتصالات يمكن أن تتأجل لحين انتهائك من المقابلة.
ولتوفير الوقت أمامك، تقدم لك "هي" فرصة الاطلاع على أحدث الوظائف الشاغرة من خلال زيارة الرابط التالي http://careers.hiamag.com/ والذي سيمنحك فرصة البحث والإطلاع على قوائم الوظائف المتاحة على الموقع من أكبر الشركات المنتشرة في كافة الدول العربية وتقديم طلبات التوظيف، إضافة الى نشر السير الذاتية ومشاركتها مع أصحاب العمل.
