نساء الإمارات يطالبن بتوحيد إجازة الأمومة بالقطاعين الخاص والعام

 

 كما طالبت السيدة "موزة الشومي" مديرة إدارة الطفل في وزارة الشؤون الاجتماعية، وبقوة بضرورة تفعيل مادة مشاركة العمل في قانون الموارد البشرية الاتحادي، التي تفيد بتعيين امرأتين بعقد وظيفة واحدة، ما يضمن تحقيق المرونة التي تتلائم م طبيعة النساء والمسؤوليات التي تقع عليهن نحو عملهن وأسرهن وبيوتهن أيضا، وعدم الإخلال بأي دور منهم، وعلى الرغم من مطالبة المشاركات بالمجلس الرمضاني بذلك بتصديقهم على طلب الشومي إلا أن ذلك لم يحدث بسبب تابعية ذلك لسياسات المؤسسة نفسها. 

 

وفيما يخص إجازة الأمومة، فقد أشارت الشومي إلى الاختلاف الموجود في إجازة الأمومة بين القطاعين الخاص والحكومي، حيث تحصل المرأة في القطاع الخاص على 45 يوم، مقابل 60 يوم في القطاع الحكومي، موضحة التحديات التي تواجه المرأة لقبول العمل في القطاع الخاص، وضياع الكثير من الفرص، بسبب ما يتميز به القطاع العام عن الخاص في إمتيازات معينة مثل جزئية إجازة الأمومة المطروحة الآن.