بدء استقبال المشاركات في "الجائزة الوطنية للعمل التطوعي" بـ 3 مسارات تستهدف 6 فئات
الطاقات الشابة بريق المستقبل
الجائزة الوطنية للعمل التطوعي
بدء استقبال المشاركات في "الجائزة الوطنية للعمل التطوعي" بـ 3 مسارات تستهدف 6 فئات
تهدف الجائزة إلى ترسيخ وتعزيز مفاهيم وممارسات العمل التطوعي
خطوات الانضمام للمنصة الوطنية للعمل التطوعي
رؤية المملكة 2030 للوصول إلى مليون متطوع
بهدف إبراز وتكريم الممارسات التطوعية المتميزة والقائمين عليها، سعيا لتحقيق "رؤية المملكة 2030" الرامية إلى تعزيز المشاركة المجتمعية للوصول إلى مليون متطوع ومتطوعة، أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء استقبال المشاركات في "الجائزة الوطنية للعمل التطوعي"، والتي تضم 3 مسارات متنوعة وتستهدف 6 فئات رئيسة.
بدء استقبال المشاركات في "الجائزة الوطنية للعمل التطوعي"
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن بدء استقبال المشاركات في الجائزة الوطنية للعمل التطوعي، وأعرب عبر حسابه الرسمي في "تويتر" عن سعادتهم بالإعلان عن إتاحة فرصة التقدم لـ "الجائزة الوطنية للعمل التطوعي" استكمالا لمسيرة دعم وتشجيع وتقدير الجهود التطوعية المبذولة من قبل الأفراد ومختلف القطاعات، وذلك من خلال الرابط الخاص بالجائزة في المنصة.
يسعدنا اليوم أن نعلن عن إتاحة فرصة التقدم لـ #الجائزة_الوطنية_للعمل_التطوعي؛ استكمالا لمسيرة دعم وتشجيع وتقدير الجهود التطوعية المبذولة من قبل الأفراد ومختلف القطاعات.https://t.co/zThGpuDLLl pic.twitter.com/k3sCXG5tpW
— أحمد سليمان الراجحي (@Ahmed_S_Alrajhi) October 15, 2021
الجائزة الوطنية للعمل التطوعي" تضم 3 مسارات وتستهدف 6 فئات
تضم "الجائزة الوطنية للعمل التطوعي" ثلاثة مسارات، هي:
- المسار الأول "مسار المشاريع التطوعية": والذي يهدف إلى تكريم جهود المتطوعين في المشاريع المنفذة على أرض الواقع التي خدمت موضوع محددًا وإبرازها.
- المسار الثاني "مسار دعم التطوع": لتشجيع المنظمات الداعمة للتطوع على رفع المعايير الكفيلة بزيادة عدد المتطوعين، من خلال صناعة الفرص التطوعية وتوفير البيئة الجاذبة للتطوع.
- المسار الثالث "مسار الساعات التطوعية" المخصص للأفراد: وهو وسام فخري لتكوين نظام تحفيزي لزيادة أعداد المتطوعين، واستدامة مشاركاتهم التطوعية، من خلال إيجاد روح من المنافسة المستمرة لديهم للحصول على فروع الأوسمة المختلفة (البرونزي-الفضي- الذهبي).
ووضعت الوزارة لكل مسار من مسارات الجائزة الوطنية للعمل التطوعي معايير مهنية خاصة للتقييم أبرزها: مبررات الفكرة، والإبداع في الطرح، وأثر المشروع لمسار المشاريع التطوعية، أما مسار دعم التطوع، فمِن أبرز معايير التقييم: إجراءات دعم العمل التطوعي، وخطة فرص العمل التطوعي.
وتستهدف "الجائزة الوطنية للعمل التطوعي" ست فئات رئيسة حيث تسعى توجهات الجائزة الاستراتيجية لأن تكون حاضنة محفزة للأفراد والجهات على المشاركة الفاعلة في العمل التطوعي، وهذه الفئات هي:
القطاع الحكومي، والقطاع الخاص، والقطاع الثالث غير الربحي، والمؤسسات التعليمية العليا والأساسية، والفرق التطوعية، وأفراد المجتمع.
إطلاق "الجائزة الوطنية للعمل التطوعي"
يُذكر بأن إطلاق الجائزة الوطنية للعمل التطوعي قد جاء بهدف تفعيل دور المجتمع بجميع قطاعاته وفئاته، والمساهمة في تفعيل المشاركة المجتمعية المتناسبة مع توجهات رؤية المملكة 2030 نحو تشجيع العمل التطوعي، وسيتم تكريم الفائزين بالجائزة في حفل يوم التطوع السعودي والعالمي.
ويأتي إطلاق الجائزة الوطنية للعمل التطوعي لتكون أداة فاعلة لتحفيز وإلهام المتطوعين والمتطوعات في المملكة العربية السعودية بالقطاعات المجتمعية المختلفة، وتهدف الجائزة بشكل رئيسي لإبراز وتكريم الجهود التطوعية المختلفة ونشر وترسيخ الفكر التطوعي لدى أفراد المجتمع والمساهمة في بناء صورة ذهنية إيجابية عن المجتمع السعودي تجاه قيم العطاء والبذل، برؤية مفادها تحفيز وإلهام الأفراد والجهات للمشاركة الفعالة والنوعية في الجائزة الوطنية للعمل التطوعي، ورسالة مضمونها الاحتفاء وإبراز الجهود المتميزة في العمل التطوعي.
