حدث تاريخي للطيران السعودي.. تشغيل أول رحلة في سماء المملكة بطاقم نسائي بالكامل
في إطار تعزيز ودعم مشاركة المرأة في قطاع الطيران السعودي، تم الإعلان عن حدث تاريخي غير مسبوق للطيران السعودي، بتشغيل أول رحلة في سماء المملكة بطاقم نسائي بالكامل.
تشغيل أول رحلة في سماء المملكة بطاقم نسائي بالكامل
شهدت المملكة أول رحلة طيران داخلية بطاقم نسائي بالكامل، وذلك بعد أن أعلنت شركة "طيران أديل"، أنها أتمت أول رحلة لها في المملكة بطاقم جميعه من النساء.
وأشار حساب "طيران أديل" عن كون هذا الحدث يعد حدث تاريخي للطيران السعودي، حيث انفردت الشركة بتشغيل أول رحلة في سماء المملكة بطاقم نسائي بالكامل غالبيتهن سعوديات، وذلك على متن أحدث طائراتها من طراز A320 التي حلقت بالرحلة رقم117 من الرياض إلى جدة.
وحظي هذا الحدث الهام بانطلاق أول رحلة طيران داخلية "نسائية بامتياز"، بالكثير من ردود الأفعال الإيجابية وبترحيب واسع من قبل أفراد المجتمع السعودي عبر مواقع التواصل الاجتماعي، معبرين عن فرحتهم وفخرهم بنساء المملكة، وبهذه الخطوة الجديدة الرامية إلى تمكين النساء في قطاع الطيران.
الهيئة العامة للطيران المدني وتمكين المرأة في القطاع
يُذكر بأن الهيئة العامة للطيران المدني تقوم بالكثير من الجهود لدعم وتمكين المرأة في قطاع الطيران ضمن مستهدفات استراتيجية القطاع من تعزيز ورفع نسبة مشاركة المرأة في القطاع وتوسيع خيارات العمل أمامها وزيادة مشاركتها من خلال التوظيف والاستقطاب المباشر على الوظائف الإدارية والتخصصية والفنية في العديد من المجالات.
وكان من ضمن هذه الجهود مناقشة "مؤتمر مستقبل الطيران" الذي استضافته الهيئة العامة للطيران المدني خلال شهر مايو الجاري في الرياض، في إحدى محاوره ريادة المرأة في قطاع الطيران ومستوى تمثيلها فيه، وأهمية وجود وتمكين المرأة في قطاع الطيران المدني ورفع نسبة مشاركتها وتعزيز ثقافة الريادة والابتكار لدى المرأة في هذا القطاع، وكذلك تنظيم الهيئة مسبقا لملتقى "تمكين المرأة في قطاع الطيران المدني"، والذي هدف إلى إبراز أهمية تفعيل دور المرأة في الهيئة من خلال تعزيز مشاركتها وإثبات كفاءاتها في جميع قطاعات وإدارات الهيئة، وتسليط الضوء على أهم الإنجازات والمبادرات النوعية التي شاركت فيها المرأة داخل الهيئة وخارجها، إلى جانب تعزيز التواصل الداخلي بين منسوبات الهيئة من خلال إبراز مهامهن وأدوارهن في مختلف قطاعات وإدارات الهيئة، والذي أبرز تمكين وتعزيز ثقافة الريادة والابتكار لدى المرأة في جميع قطاعات الهيئة وتحويلها إلى بيئة عمل مستدامة وفق رؤية القيادة الرشيدة، إلى جانب تمكين المرأة من العمل في قطاع الطيران بمختلف المجالات والمستويات الوظيفية، إيماناً بدورها في تطوير وتعزيز صناعة الطيران في عدة مجالات.