الموارد البشرية الإماراتية تعلن عن 1800 فرصة وظيفية للمواطنين
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن نحو الف و800 مواطن ومواطنة على فرص وظيفية في القطاع الخاص وذلك في اطار مبادرتين منفصلتين استهدفتا تسريع التوطين في منطقة الظفرة في امارة ابوظبي وكذلك تسريع توظيف المواطنين ممن أتموا الخدمة الوطنية.
مبادرة تسريع التوظيف
وجاءت مبادرة تسريع التوطين في "الظفرة " تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة بإيجاد ما لا يقل عن 10 آلاف فرصة عمل للمواطنين في القطاعين الخاص والحكومي تحقيقاً لمستهدفات برنامج أبوظبي للمسرعات التنموية "غداً 21" في حين جاءت مبادرة تسريع توظيف من اتموا الخدمة الوطنية التي نفذتها الوزارة بالتعاون والشراكة مع هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية.
وأعلن معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين اختتام المبادرتين وذلك خلال حفلين منفصلين نظما مؤخرا في أبوظبي بحضور قيادات الوزارة وممثلين عن شركائها في المبادرتين.
وثمن معاليه رعاية سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان ممثل الحاكم في منطقة الظفرة لمبادرة تسريع التوطين في المنطقة مؤكدا ان رعاية سموه للمبادرة منحتها زخما ودعما كبيرين.
نتائج مبهرة
وأكد "ان النتائج التي حققتهما المبادرتان جاءت تتويجا للشراكة والجهود المشتركة التي بذلتها وزارة الموارد البشرية والتوطين مع شركائها وفي مقدمتهم هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية و لجنة فرص العمل المشكلة من قبل اللجنة التنفيذية التابعة للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، وكذلك القطاع الخاص الذي يعتبر شريكا استراتيجيا في ملف التوطين".
واضاف "ان هذه الشراكة تؤكد الحرص على تكامل الادوار بين القطاعين الحكومي والخاص والالتزام بتحمل المسؤوليات الوطنية والمجتمعية التي يتطلبها التوطين الذي يحظى بدعم وتوجيهات القيادة الرشيدة".
وأشاد معاليه بالشركات والمؤسسات التي تفاعلت مع المبادرتين من خلال مشاركتها في الأيام المفتوحة للتوظيف التي تم تنظيمها خلال الفترة السابقة والتي شهدت عرض الشواغر الوظيفية لدى هذه الشركات واجراء المقابلات الوظيفية مع المواطنين والمواطنات في منطقة الظفرة وممن اتموا الخدمة الوطنية وهو ما اثمر عن حصول نحو الف و800 مواطن ومواطنة على الفرص الوظيفية في القطاع الخاص".
وهنأ معالي ناصر بن ثاني الهاملي المواطنين والمواطنات الذين حصلوا على هذه الفرص داعيا اياهم الى اثبات جدراتهم وتميزهم الوظيفي.
واكد حرص الوزارة على تعزيز فرص توظيف المواطنين والمواطنات الذين شاركوا في الايام المفتوحة للتوظيف ولم يتمكنوا من الحصول على الفرصة الوظيفية نتيجة عدم اجتيازهم للمقابلات الوظيفية التي اجريت لهم وذلك من خلال اشراكهم في برنامج "تمكين" الذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع كليات التقنية العليا بهدف تدريب وتأهيل مثل هؤلاء المواطنين وتقديم الدعم اللازم لهم للحصول على الوظيفة.
