بدء التقديم على برنامج "نخبة الخريجين" بتخصصات جديدة

أطلقت شركة البحر الأحمر للتطوير برنامج نخبة الخريجين، حرصاً منها على مواصلة خططها الطموحة في الاستثمار برأس المال الوطني، وإتاحة الفرصة أمام الشباب السعودي لصقل خبراتهم العملية وتأهيلهم لإدارة التخصصات الجديدة التي يوفرها مشروع البحر الأحمر.

برنامج "نخبة الخريجين" بتخصصات جديدة

أطلقت شركة البحر الأحمر للتطوير برنامج "نخبة الخريجين" لتأهيل الشباب السعودي لإدارة التخصصات الجديدة التي يوفرها مشروع البحر الأحمر، وذلك من خلال إتاحة فرص التدريب على رأس العمل في بيئة حافلة بالخبرات، ليكونوا جزءاً من فريق عالمي يعمل على تطوير وجهة سياحية فاخرة ومستدامة.

وأوضحت الشركة أن متدربي برنامج "نخبة الخريجين" الذي يستمر لمدة عامين، سوف يحظون بفرصة تطوير مهاراتهم وتوظيفهم بعد انتهاء مدة التدريب في شركة البحر الأحمر للتطوير تماشيا مع هدف الشركة المتمثل في توفير فرص عمل للمواطنين، فيما يرتكز البرنامج على مبدأ التدريب على رأس العمل من خلال التدوير الوظيفي في عدة أقسام مختلفة، حيث سيتم تحديد المهام الموكلة إلى المتدربين ومتابعتها لقياس أدائهم.

مسارات برنامج "نخبة الخريجين"

يهدف البرنامج الذي سيبدأ في 13 يناير 2020م، إلى تأهيل المتدربين للعمل في وظائف المستقبل ليكونوا سباقين باكتساب الخبرة في عدة مسارات وهي: " الضيافة والوجهات الذكية والاستدامة البيئية وإنجاز المشروع والحوكمة والشؤون القانونية".

- الضيافة: سيكون العمل في هذا المسار مع فريق الضيافة بمهارات وضع الخطط التجارية والتشغيلية لفنادق الوجهة ومطاعمها، بالإضافة إلى المرافق والوحدات المساندة، ويشمل العمل فيه التعامل مع المصممين والمشغلين العالميين للفنادق، بالإضافة إلى مزودي الخدمات والمؤسسات الأخرى، فيما يتكون فريق العمل في هذا المسار من خبراء في المجالات التالية: تصميم وتشغيل الفنادق، والأطعمة والمشروبات، والمنتجعات الصحية، والصحة والسلامة.

- الوجهات الذكية: يتيح هذا المسار فرصة اكتشاف مراحل التصميم والتطبيق والعمليات التشغيلية لأكثر من 40 خدمة ذكية تعمل على تعزيز تجارب الزوار المميزة، ويتضمن هذا المسار التخصص في مجالات متعددة وحلول البنية التحتية للمعلوماتية، والمدن الذكية، ومركز القيادة والمراقبة، وحوكمة المعلومات، وإدارة البرامج، بالإضافة إلى الخدمات الذكية الفردية.

- الاستدامة البيئية: سيتم في هذا المسار التعرف على كيفية الالتزام بمبادئ الاستدامة البيئية في عمليات التصميم والتخطيط والتطوير للوجهة، كما سيتم التعرف على عملية تطوير المخطط العام للمشروع والتي ستؤثر بشكل دائم على إدارة وتشغيل الوجهة.

- تسليم المشروع: سيتم اكتساب خبرات متنوعة في مجالات إدارة وتفعيل التخطيط المعماري والإنشائي، وتصاميم المناظر الطبيعية (البستنة)، بالإضافة إلى تصاميم البنى التحتية، وستمثل هذه التصاميم أساس العمل الإنشائي لتطوير الفنادق والمنتجعات في وجهة مشروع البحر الأحمر.

- الحوكمة: يتيح هذا المسار العمل مع فريق الحوكمة الذي سيقدم للمتدرب فهماً أعمق حول كيفية الحفاظ على أعلى درجات الامتثال بمبادئ الحوكمة المؤسسية التي تتماشى مع الممارسات الدولية في هذا المجال، بالإضافة إلى تقديم المشورة في عمليات الرقابة الداخلية للشركة ومجلسها، كما سيتعرف المتدربون على دعم وتطبيق أنظمة الحوكمة، وإدارة المخاطر، لضمان سلامة وحماية مصالح الأطراف المساهمة.

- الشؤون القانونية: يعد العمل مع فريق الشؤون القانونية محورياً لفهم آلية سير العمل، وكيفية ضمان ترابط وانسجام كل قسم والإطار القانوني الذي يعمل وفقه.

شروط التقديم على برنامج "نخبة الخريجين"

اشترطت الشركة للتقديم على البرنامج المتاح عبر رابط التسجيل .

والذي يستمر القبول فيه حتى تاريخ 3 ديسمبر 2019م، الشروط التالية:

- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

- أن يكون من حديثي التخرج وحاصلاً على شهادة بكالوريس أو ماجستير معتمدة من وزارة التعليم ما بين 2017 -2019م وشهادة تخرج وسجل أكاديمي "مصدقة من جهة الإصدار".

- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

- التفرغ والانضمام للبرنامج من تاريخ 13 يناير 2020م.

- اجتياز التقييم والمقابلات الشخصية.