تعديلات جديدة على برنامج دعم نقل المرأة العاملة "وصول"
أجرى صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، تعديلات جديدة على برنامج "وصول" الهادف إلى تمكين المرأة العاملة في القطاع الخاص، ورفع نسبة مشاركتها في سوق العمل، ودعم استقرارها الوظيفي.
تعديلات جديدة على برنامج دعم نقل المرأة العاملة "وصول"
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن إجراء تعديلات وتحديثات على برنامج دعم نقل المرأة العاملة "وصول"، وذلك سعياً إلى استفادة أكبر عدد من المتقدمات للبرنامج، وتيسير وتسهيل إجراءات تسجيل العاملات السعوديات، في ظل دعم الصندوق لتمكين المرأة العاملة في القطاع الخاص، ودعم استقرارها الوظيفي، خاصة وأن الصندوق قد كشف عن استفادة 54,754 موظفة سعودية حتى الآن من برنامج "وصول".
وتضمنت تعديلات شروط الالتحاق بالبرنامج، الشروط التالية:
- تعديل شرط التسجيل في التأمينات الاجتماعية، حيث تكون فترة تسجيل الموظفة أقل من 36 شهراً.
- ألا يتجاوز الأجر الشهري المُسجل 8 آلاف ريال.
- مقدار الدعم المالي الشهري المقدم من الصندوق ثابتاً بواقع 80% من التكلفة وبحد أقصى 800 ريال شهرياً.
- إلغاء المشاركة المالية الشهرية المقررة سابقاً بواقع 200 ريال.
- امتداد فترة الدعم لتصل إلى 12 شهراً.
برنامج "وصول" لنقل المرأة العاملة
يُذكر بأن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" قد أطلق برنامج نقل المرأة العاملة "وصول" تحقيقاً لرؤية المملكة العربية السعودية 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020، والذي يهدف لتمكين المرأة من العمل في القطاع الخاص ورفع مشاركتها في سوق العمل عن طريق مساعدة الموظفة في تخطي صعوبات المواصلات وتحسين وتطوير بيئة نقل المرأة من وإلى مقر العمل، وإيجاد حلول تخفف من عبء تكاليف النقل عن السعوديات العاملات في القطاع الخاص، وذلك في سبيل دعم استقرارها الوظيفي.
ويعمل البرنامج بدعم مالي من صندوق تنمية الموارد البشرية وذلك من خلال تأمين خدمة المواصلات بشكل آمن وذي جودة وسلامة عاليتين للمرأة العاملة، بالشراكة مع شركات توجيه مركبات الأجرة الخاصة من خلال التطبيقات الذكية المرخصة.
ويمكن للمرأة العاملة في القطاع الخاص التسجيل في برنامج "وصول" من خلال الرابط. http://wusool.sa/
