تطبيق ذكي من الاتحادية للموارد البشرية لقياس لياقة الرقمية لموظفي الحكومة
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مبادرة جديدة لقياس مستوى اللياقة الرقمية لموظفي الحكومة الاتحادية وتقييم قدراتهم ومهارتهم الرقمية والتكنولوجية مجانا عبر تطبيق اللياقة الرقمية الذكي "DFA" وذلك بالتعاون مع شركة برايس ووتر هاوس كوبرز "PwC" العالمية.
مبادرة "اللياقة الرقمية"
وأكدت مريم الزرعوني مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية في الهيئة أن مبادرة "اللياقة الرقمية" تأتي في إطار جهود الهيئة الرامية لمساعدة موظفي الحكومة الاتحادية على تطوير قدراتهم ومهاراتهم المعرفية، ومساعدتهم على معرفة مستواهم الرقمي، والاستعداد للعالم الرقمي والتكنولوجي بشكل أفضل.
وأوضحت أن تطبيق " DFA " يوفر إمكانية تقييم اللياقة الرقمية للمستخدمين وفهم قدراتهم الرقمية الحالية، وتطوير هذه القدرات من خلال مسار التعلم المخصص للمحتوى الرقمي القابل للتحديث والنمو، من خلال مساعدتهم على إعادة تقييم قدراتهم الرقمية أسبوعا بعد أسبوع.
300 مادة تعليمية
يذكر أن المواد التعليمية في التطبيق تصل الى 300 مادة تعليمية، والتي تتكون من فئات رقمية متعددة، ستساعد الموظفين على تعزيز معرفتهم في الموضوعات التي تشكل مهاراتهم المعرفية، حيث سيكون التطبيق متاحا لجميع موظفي الحكومة الاتحادية حتى 31 يوليو 2020، عبر بوابة التعلم الإلكتروني في الحكومة الاتحادية " المورد " .
ودعت مريم الزرعوني موظفي الحكومة الاتحادية إلى الاستفادة من المزايا التي يقدمها تطبيق "اللياقة الرقمية"، والمتاح على المتاجر الإلكترونية، وموقع الهيئة الإلكتروني- منصة التعلم الإلكتروني "المورد"، موضحة أن التطبيق سيكون عاملا محفزا رئيسيا في رحلة التحول الرقمي للحكومة الاتحادية، والتي ستساعدنا جميعا على البقاء على صلة بالعالم المتغير الذي نعيش فيه حاليا.
#الاتحادية_للموارد_البشرية تقيس اللياقة الرقمية لموظفي الحكومة الاتحادية بتطبيق ذكي#صحيفة_الخليج pic.twitter.com/Rm0adFhsRv
— صحيفة الخليج (@alkhaleej) May 9, 2020
