العمل تعلن عن اطلاق مبادرة التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة، وذلك في إطار حرص الوزارة على فتح مجالات عدة لعمل المرأة وفي نفس الوقت توفير بيئة عمل جاذبة وآمنة لعمل المرأة واستقرارها.
العمل تعلن عن اطلاق مبادرة التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عبر موقعها الرسمي عن إطلاق مبادرة التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة، ويقصد بها الظروف المحيطة والمختصة بالعاملات في وقت ومكان العمل، وذلك لتحقيق الأهداف التالية:
- إيجاد بيئة عمل جاذبة للمرأة.
- تعزيز تواجد المرأة في مختلف أنشطة سوق العمل.
- التسهيل على منشآت القطاع الخاص في استقطاب المرأة وتمكينها من العمل.
أهم ضوابط عمل المرأة
تطرّق التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة إلى عدة ضوابط لعمل المرأة، ومن أبرزها:
أهمية التزام صاحب العمل بتهيئة بيئة العمل المناسبة للمرأة، وتجنّب القيام بأي عمل من شأنه الضغط على حرية المرأة بما لا يتوافق مع نظام العمل والأنظمة المحلية، وعدم التمييز في أجور العاملات عن العاملين في العمل ذي القيمة المتساوية، وتوفير مكان مخصص ومهيأ ولائق للعاملات لأداء الصلاة والاستراحة، وتوفير دورات مياه خاصة، وتوفير مساحات ومسافات مناسبة لممارسة النساء عملهن أو كاونترات منفصلة، وتوفير الخصوصية والاستقلالية في الأقسام النسائية لبيئة العمل المكتبية أو غير المخصصة لاستقبال العملاء.
وكذلك عدم تشغيل النساء في خدمة تنظيف المرافق أو الغرف وحمل الحقائب فيما يتعلق بقطاع الإيواء السياحي، باستثناء المنشآت المخصصة للنساء فقط، وتوفير حراسة أمنية كافية أو نظام أمني إلكتروني مناسب لكل المنشآت المشغلة للنساء، وألا يقل عدد النساء العاملات في الوردية الواحدة عن اثنتين في حال وجود عاملين من الرجال، وعدم تشغيل النساء في المنشآت المخصصة للرجال فقط، كما حضرت الوزارة تشغيل النساء في المهن والأعمال الصناعية التي من شأنها أن تعرضهن للأخطار والأضرار، وذلك حمايةً لسلامتها وصحتها.
ساعات عمل المرأة
حددت الوزارة ساعات عمل المرأة في الليل لمختلف الأنشطة إلى الساعة 11 مساءً، ما عدا الأنشطة الصناعية إلى الساعة 6مساءً، وكذلك ماعدا بعض الأنشطة والحالات الأخرى التي بالإمكان أن تعمل فيها المرأة في أي ساعة من الليل مثل العمل في المستشفيات وحالات الطوارئ، بالإضافة إلى العمل في رمضان والمواسم والمناطق المركزية في مكة المكرمة والمدينة المنورة للمنشآت التي يندرج تنظيم ساعات عملها تحتها، مثل أمانات المدن أو المحافظات والبلديات التابعة لها.