6 شروط للانضمام إلى برنامج "أكاديمية هدف للقيادة" المتاح للجنسين

تهدف أكاديمية "هدف" التي أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، إلى تطوير قيادات المستقبل من منسوبي منشآت القطاع الخاص بالمملكة، دعماً وتأكيداً لتحقيق رؤية المملكة 2030، والتوطين النوعي المتميز لقيادات لها القدرة على التخطيط الإبداع والابتكار، فيما أعلن صندوق "هدف" عن شروط الالتحاق في أكاديمية "هدف" للقيادة.

شروط الالتحاق في أكاديمية "هدف" للقيادة

أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، شروط الالتحاق في أكاديمية "هدف" للقيادة، المتاح للجنسين، حيث أتاح الصندوق ستة شروط للانضمام للبرنامج، وهذه الشروط هي:

- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

- أن يكون على رأس العمل في إحدى منشآت القطاع الخاص.

- أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة البكالوريوس على الأقل.

- أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات.

- أن يكون لدى المتقدم خبرة في الإشراف والإدارة لا تقل عن سنتين.

- إتقان اللغة الإنجليزية.

وأشار الصندوق أنه بإمكان الراغبين في الالتحاق بالأكاديمية والتسجيل فيها الاطلاع على تفاصيل أوسع من خلال زيارة البوابة الالكترونية المخصصة لذلك عبر الرابط  

مراحل تنفيذ البرنامج التدريبي

تتضمن مراحل تنفيذ البرنامج التدريبي للقيادات بالأكاديمية خمسة مراحل، حيث تشتمل المرحلة الأولى على التسجيل وتقييم المتقدمين واختيارهم لحضور البرنامج، بينما في المرحلة الثانية يقدم للمرشح تدريب مباشر لمدة 5 ايام وتوزيع المشروعات تطبيق التعلم، في حين تتضمن المرحلة الثالثة من البرنامج عودة المتدرب الى جهة عمله لمدة 4-6 أسابيع لتطبيق ما تعلمه في البرنامج، فيما يتم خلال المرحلتين الرابعة والخامسة، التدريب المباشر لمدة خمسة أيام، وتقديم ومناقشة المشروعات وحفل التخرج.

أكاديمية "هدف" للقيادة

يُذكر بأن أكاديمية "هدف" للقيادة تهدف إلى إكساب المشاركين بالعديد من المعلومات والتقنيات والكفايات اللازمة لمتطلبات القرن الحادي والعشرين وتحقيق الاستثمار البشري الأمثل للمؤسسات الوطنية، كما تعتمد الأكاديمية على نقل الخبرات العالمية وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة والمؤثرة من خلال العديد من الحالات والمشروعات العملية ونقل الممارسات المثلى عالمياً والتوجيه والمتابعة والمحاكاة المباشرة أو عبر القاعات الافتراضية مع خبراء متميزين عالمياً، حيث تتجسد أهداف الأكاديمية بالنقاط التالية:

- مساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية واختيار الأنسب للمناصب القيادية.

- إكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال. 

- الاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات.

وتساعد الأكاديمية بشكل كبير على خلق قيادات فاعلة ولها القدرة على نقل الشركات نحو التميز والمنافسة بسوق العمل السعودي، كما تسعى الأكاديمية من خلال برنامج القيادات إلى دعم وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة، والتفكير والتخطيط الاستراتيجي، وحل المشكلات وتفعيل مهارات التوجيه والإشراف والتوجه نحو اقتصاد المعرفة، وتحقيق التميز الفني والإداري.