طرق التعامل مع المدير من برج الدلو في العمل

يتميّز مولود برج الدلو بمرونته مع محيطه في العمل، يتقبّل التعليقات والتعديلات على افكاره. قد يعتبره زملاؤه قائدا لهم لانه يتميّز بنظرته المنطقية للأمور. يفكّر بطريقة بايجابية، ويحبّ عمله بشغف. هذا في ما يتعلّق بالموظّف من برج الدلو... فماذا عن طريقة التعامل مع المدير من هذا البرج في العمل؟

يشدد المدير من برج الدلو على العمل ضمن فريق، من دون أن يلغي ذلك موقعه كرئيس ولا يسمح لأحد بالسيطرة عليه.

يهتم مدير برج الدلو بالتزام العاملين معه بالصدق والاستقامة، ولكنه لا يهتم كثيراً بأفكارهم ومعتقداتهم خارج نطاق العمل. يُكرم الاشخاص الذين يستحقون ذلك، ويُعاقب من يستحقون العقاب لكنه رغم ذلك يلتزم بتهذيبه، كما يؤمن كثيرا بالأعمال المشتركة وكفريق فيترك لغيره حق المبادرة في اصدار الرأي وكذلك في تحمّل المسؤولية.

يملك المدير من برج الدلو القدرة على الحديث والإصغاء والاختلاط بجميع الناس تماماً كما يملك القدرة على السكوت والتأمل والعزلة لفترة غير قصيرة. ومن أكثر الأشياء التي يرفضها بشدة التبذير وتوزيع المنح من دون مبررات، وإقراض الموظفيـن جزءاً لو بسيطا من مرتباتهم في غير أوقات الدفع.