بالفيديو والصور: "مسك" تحتفي بإطلاق الدفعة الثانية من "قادة 2030" لتأهيل نخبة صناع التغيير بالمملكة

أعلنت مؤسسة محمد بن سلمان "مسك" انطلاق أعمال الدفعة الثانية من برنامج "قادة 2030"، البرنامج التأهيلي الفريد من نوعه بالمملكة، الذي يهدف إلى تطوير وصَقْل مهارات القادة السعوديين، ولتأهيل نخبة صناع التغيير بالمملكة.

"مسك" تحتفي بإطلاق الدفعة الثانية من "قادة 2030"

أعلن حساب "مسك القادة" عن احتفاء مؤسسة "مسك" بانطلاق الدفعة الثانية من برنامج "قادة 2030 للمملكة"، وذلك في حفل جرت مراسمه بحي الملك عبدالله المالي بمدينة الرياض.

ونشر الحساب الرسمي لـ "مسك القادة" على "تويتر" صورا متنوعة ومقاطع فيديو لاحتفاء "مسك" بانطلاق الدفعة الثانية من برنامج "قادة 2030 للمملكة"، مشيرة إلى أن هذا الاحتفاء يمثل: (ليلة أبطالها "القادة" وبحضور عدد من أصحاب المعالي والسعادة، وأعضاء مجلس إدارة مؤسسة "مسك").

وأشار حساب "مسك القادة" عن استقبالهم الدفعة الثانية بليلة استثنائية، بتغريدة جاء فيها:

(استقبلنا الدفعة الثانية بليلة استثنائية مليئة بآراء وعبر من شخصيات قيادية بارزة، أثْرت على عقول وقلوب القادة المشاركين وعززت شغفهم بتطوير وقيادة المملكة نحو المستقبل).

استقبلنا الدفعة الثانية بليلة استثنائية مليئة بآراء وعبر من شخصيات قيادية بارزة، أثْرت على عقول وقلوب القادة المشاركين وعززت شغفهم بتطوير وقيادة المملكة نحو المستقبل. تابعونا لمعرفة المزيد #قادة_2030_للمملكة. pic.twitter.com/oI9RhHWa1y

— Misk Leadership | مسك القادة (@MiskLeadership) January 17, 2022

مشاركة شخصيات قيادية بارزة بإطلاق "مسك" الدفعة الثانية من برنامج "قادة 2030"

شارك في حفل الإطلاق العديد من الشخصيات القيادية البارزة، ومنهم وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة، والأمين العام لمؤسسة "مسك" المهندس بدر بن علي الكحيل، والرئيس التنفيذي الدكتور بدر بن حمود البدر، وعدد من القيادات التنفيذية بالمؤسسة.

وشهد حفل الإطلاق حوارًا ثرياّ مع وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق الربيعة، أداره الرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية القدرات البشرية المهندس أنس المديفر، حيث ركز الدكتور الربيعة في حواره على بعض سمات القائد والتي تتضمن "اتخاذ القرار، الشكر، الايجابية، والتواضع".

كما أكد الرئيس التنفيذي للبرامج في "مسك" المهندس عمر بن محمد نجار، أن البرنامج يسعى إلى بناء الشخصيات القيادية، ونَسْج شبكة من القياديين المؤثرين قدْرُها ألف قائد وقائدة، وتدريبهم على تبَنّي توجهات فكرية مختلفة، للتعامل مع تحديات التنمية غير المسبوقة في المملكة.

ومن جانبه، سلط الرئيس التنفيذي لمؤسسة "مسك" الدكتور بدر البدر، الضوء على القائد الراحل الدكتور غازي القصيبي رحمة الله، وتجسيده لمعنى القيادة الأصيلة لتشجيع قادة 2030 على تفعيل دورهم القيادي في خدمة الوطن، وذلك استلهاما من سيرة قائد فذ.

انطلاق الدفعة الثانية من برنامج "قادة 2030"

انطلقت الدفعة الثانية من "قادة 2030" بـ 90 مشاركًا تم اختيارهم من أكثر من ستة آلاف متقدم، ينحدرون من مختلف قطاعات العمل بالمملكة، الخاص والحكومي وشبه الحكومي وغير الربحي، ومن قطاعات مهنية وأنشطة اقتصادية عِدّة، في خطوة تهدف إلى المزج بين خبرات مهنية متنوعة تسفر عن مبادرات وبرامج وطنية تصنع التغيير.

علما بأن 47% من المتقدمين يعملون في مناصب إدارية تنفيذية، و56% يحملون خبرات مهنية دولية تزيد عن سنتين، كما تُحقق النخبة المقبولة في الدفعة الثانية التنوُّع على مستوى الجنس والمناطق الجغرافية، فيما مَرَّت عملية التصفية بمراحل عِدّة امتدت إلى أكثر من 3 أشهر، تضمَّنَت عدة مقابلات واختبارات تقييم القدرات والشخصية، وأخيرًا قرار اللجنة المشرفة على البرنامج.

ويتكون البرنامج من خمس وحدات تدريبية هي التوعية، والاكتشاف، والبناء، والنمو، والتطور، تقدمه "مسك" مع شركاء أكاديميين دوليين، ويأتي أحد أهم محاور البرنامج بالمشروع النهائي الذي يشرف عليه نخبة من قادة الفكر من شركاء البرنامج المحليين والعالميين يصب في مصلحة تحقيق أحد أهداف الرؤية، حيث تُناقَش مهام واقعية متعددة الجوانب، في مجموعات عمل صغيرة مختارة خاصة لبيئة الأعمال السعودية.

وتحتوي كل وحدة تدريبية يقدمها البرنامج على جوانب متعددة من اكتساب مهارات القيادة، وأدوات المرونة الفكرية والسلوكية، وبمنظار واحد من عينَيْن: عينٌ عالمية، للإفادة من أحدث المعايير والممارسات القيادية، وعينٌ محلية، لتوظيف هذه المعايير والممارسات في خدمة السياق المحلي بالمملكة، وهنا يكمن سر التأثير الذي تصنعه "مسك".

الصور من الحساب الرسمي لـ "مسك القادة" على "تويتر".