مديرة مدرسة سعودية تحفز معلماتها بطريقتها الخاصة.
رغم تداول الكثيرين من القصص السلبية التي تناقلها الجميع عن المعلمين والمعلمات في المواقع الاجتماعية والواتس أب غيرت مديرة مدرسة بمدينة رفحاء بمنطقة الحدود الشمالية هذا المفهوم في بادرة مختلفة و متميزه .
إذ قدمت مديرة المتوسطة الثالثة للبنات لائحة بجوائز مغرية في حال تميزهن في استراتيجيات التدريس وعدم غيابهن وتعاونهن مع إدارة المدرسة ، و تنوعت ما بين جوالات ذكية بموديلات حديثة وعشاء فاخر في مطعم وسبيكة ذهب وتذاكر طيران.
وجاءت في شروط اللائحة أن عدم الغياب لفصل دراسي كامل ستكون جائزته هاتف آي فون، والتميز في المناوبة لمدة شهر كامل شهادة شكر وإعفاء من المناوبة للشهر التالي، فيما كانت جائزة الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف لمدة شهر كامل شهادة شكر وهدية قيمة ، التميز في استخدام استراتيجيات التدريس عشاء في مطعم فاخر لشخصين ، و التميز في سجلات الانجاز جوال جالكسي ، أما التميز في الانشطة المنفذة بثلاث برامج على الاقل فلها جهاز آيباد ، كذلك التعاون مع ادارة المدرسة والزميلات تحصل المعلمة على خطاب شكر واسبوع ذهبي للمعلمة ، والأعمال التطوعية فتحصل على خطاب شكر وسبيكة ذهبية ، وان قدمت المعلمة جميع ما سبق في تذكرتين طيران لمكة المكرمة .
