الكاريزما تتحقق بالعمل الدءوب
وجدت دراسة أميركية، أنه بإمكان المدراء والساسة أن يحققوا موقع القائد الذي يتمتع بالكاريزما عبر طرق عدة، لكن أيضاً عن طريق الكشف عن منجزاتهم وعملهم الدءوب.
ووجد الباحثون في جامعتي "كاليفورنيا" و"كاليفورنيا ستايت يونيفارسيتي" أن الناس يرون بعض الزعماء يتمتعون بالكاريزما لأنهم يبدون "مفكرين باهرين"، لكنهم يحتاجون أيضاً لرؤية أعمالهم في الواقع.
وطلب الباحثون من أشخاص الحكم على مديرين تنفيذيين اثنين، الأول نجح عن طريق عرضه للأمور والآخر عن طريق العمل، وتبيّن لدى مقارنة الاثنين أن المدير التنفيذي الأول اعتبر خلاقاً أكثر ومحباً للإطلاع ويتمتع بالكاريزما.
وقالوا الربح في العمل والمناورات السياسية يأتي ليس فقط عن طريق الأداء الجيد، بل أيضاً عن طريق إدارة ترجمات الآخرين لأدائك.
