كيف تتعاملين مع مديرك الديكتاتوري

تنشأ الديكتاتورية لدى الشخص الديكتاتوري بسبب اعتقاده بأنه وحده من يعلم بكل الأمور ورأيه هو الرأي الأصح دائما، وأن من حوله لا يملكون القدرة على ذلك 

وفي بعض الأحيان قد تتعرضين عزيزتي المرأة إلى صراع كبير بين ما ترينه صوابا وبين ما يريدك مديرك الديكتاتوري أن تفعليه فما هو الحل في هذه الحالة وكيف تتعاملين معه؟

التعامل مع المدير الديكتاتوري

قبل تحديد آلية التعامل مع المدير الديكتاتوري، يجب إلتماس العذر له، بسبب ما عليه من أعباء ومسؤوليات ضخمة قد تكون سببا في ديكتاتوريته في كثير من المواقف التي تحتاج على سيطرة كاملة وقرارات سريعة وحاسمة في بعض الأمور التي تخص العمل

كما يجب العلم بأن المدير الديكتاتوري قد يكون لديه بعد نظر في كثير من الأمور وذلك بسبب خبرته الكبيرة، لذا وجب عدم التسرع في الحكم عليه

وليكون تعاملك عزيزتي مع مديرك الديكتاتوري عليك ما يلي

الاستماع له

من حق مديرك عليك، الإستماع له واحترام آرائه والتفكير فيها قبل الحكم عليها

الصبر  والحكمة

في تعاملك مع مديرك الديكتاتوري يجب أن تكون صبورة إلى حد كبير مع التحلي بالحكمة، وبخاصة في ردود أفعالك معه حتى لا تدخلين في صدام معه، ربما سبب لك كثير من الإنزعاج

استخدام المنطق

لو أن لديك إعتراض ما على قرار اتخذه مديرك الديكتاتوري عليك دراسة ذلك القرار جيدا وأن يكون رأيك مدروسا جيدا وبالأرقام، وأن يكون مدعما بخطة سليمة، فإذا كنت ترين أن هناك قرارا أفضل من قراره وسيصب في مصلحة العمل، عليك إثبات ذلك له بحرفية شديدة وبالمستندات التي تدل على حرصك على اتخاذ القرار السليم

تجنب المواجهة

ليس من الحكمة الصدام مع مديرك الديكتاتوري فقد يكون ذلك سببا في نشوب مشادات كلامية وتصاعد الأمور بينك وبينه، إضافة إلى توتر العلاقة بينكما، ويعد ذلك بيئة غير صالحة للعمل والإنتاجية وقد يضر بمصلحة العمل

وأخيرا، عزيزتي عليك أن تتعاملين مع مديرك الديكتاتوري بصدر رحب، وعليك أيضا تخفيف ضغط العمل وأن تكوني مساعدة جيدة له في ذلك، وبخاصة وأن ضغوط العمل ومسؤولياته ستنعكس على طريقة إدارته الشركة ولموظفيه أيضا