تعرفوا على "برنامج تأهيل الخريجين المتميزين" المنتهي بالتوظيف

أطلقت وزارة الخدمة المدنية "برنامج تأهيل المتميزين" المنتهي بالتوظيف، وذلك في إطار إيمان الوزارة بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري، ودعمها للجهات الحكومية لأجل تأهيل وتطوير الكفاءات الوطنية المتميزة لحديثي التخرج من الجنسين.

"برنامج تأهيل الخريجين المتميزين" المنتهي بالتوظيف

كشفت وزارة الخدمة المدنية عن إطلاق "برنامج تأهيل المتميزين" وهو برنامج تطوير الكفاءات الوطنية المتميزة من حديثي التخرج من الجنسين، والذي سيسهم في إعداد الكوادر البشرية الشابة المميزة والمؤهلة علمياً من أبناء وبنات الوطن، تمهيداً لدخولهم وانضمامهم للعمل في الجهات الحكومية، وذلك عبر عدد من المواقع الرسمية، حيث يمكن لجميع الجهات الحكومية والهيئات والمؤسسات الحكومية الانضمام للبرنامج.

ويأتي البرنامج ضمن أهم أهداف الوزارة الرامية إلى تأهيل الكوادر البشرية ضمن بيئة عمل منتجة، وتطوير مهارات المشاركين واكسابهم الخبرة والمعرفة اللازمة خلال مدة البرنامج (18شهر) منتهية بالتوظيف.

وتعمل الوزارة سعياً منها لسد الفجوة بين طالبي العمل، وسوق العمل، بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية، على تنفيذ حزمة من برامج التدريب والتأهيل وذلك عبر مراحل متعددة من تلك البرامج، والتي من شأنها الدفع بالشباب السعودي بعد تدريبه إلى سوق العمل.

ومن المقرر أن يخضع المتقدمين للبرنامج إلى دورات تدريبية وتدريب على رأس العمل، في حين ستبدأ الوزارات والجهات الحكومية باستقبال طلبات التسجيل في البرنامج عبر مواقعها الرسمية، ويتبلور دور وزارة الخدمة المدنية عبر تطبيق وإطلاق هذا البرنامج، في الاشراف والمتابعة والتوجيه والدعم والتزويد المستمر للجهات الحكومية بالكوادر المتميزة لرفع مستوى الأداء الوظيفي.

مميزات "برنامج تأهيل الخريجين المتميزين"

- ضمان الوظيفة للمشاركين فور اجتيازهم البرنامج بنجاح.

- منح مكافئة شهرية تعادل راتب المرتبة التي سيشغلها المشارك طوال مدة البرنامج.

- منح المشارك درجتين إضافيتين عند التعيين على المرتبة المستحقة في بداية البرنامج.

- اكتساب خبرات ومعارف ومهارات وتدريب بطريقة منظمة وسريعة.

ويحقق البرنامج أهم ركائز رؤية المملكة 2030م، المتمثل باقتصاد مزدهر، وتقليص نسب البطالة، من خلال إيجاد فرص مثمرة للكوادر الوطنية الشابة، حيث يستهدف البرنامج خريجيّ الجامعات الذين لم يمضي على تخرجهم أربع سنوات من حملة البكالوريوس.

شروط المشاركة في برنامج "تأهيل المتميزين"

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن يكون خريجاً جامعياً بـ (الانتظام)، وأن يكون لم يمضي على تخرجه 4 سنوات، وأن يكون متفرغاً بالكامل، وألا يقل المعدل العام (3من 4) أو ما يعادلها، وإذا كان المؤهل من خارج المملكة يتم معادلته من وزارة التعليم، واجتياز اختبار اللغة الإنجليزية بدرجة لا تقل عن (5) في اختبار "الايلتس" أو ما يعادلها، واجتياز الاختبارات السلوكية الشامل، واجتياز المقابلة الشخصية، بالإضافة إلى ضرورة اجتياز الكشف الطبي.

وزارة الخدمة المدنية تحقق جائزة الإبداع

يُذكر بأن وزارة الخدمة المدنية قد حصدت جائزة الإبداع في الموارد البشرية للقطاع العام في القمة السابعة للموارد البشرية الحكومية لدول مجلس التعاون الخليجي والتي اختتمت أعمالها منتصف شهر أكتوبر المنصرم في العاصمة الإماراتية أبوظبي، وسط مشاركة خليجية واسعة من عدّة وزارات وجهات حكومية وخاصة، وبحضور دولي لمجموعة من المختصين في إدارة الموارد البشرية.

ووفقا للجنة التحكيم فقد جاء تتويج وزارة الخدمة المدنية بالجائزة نظير مشاريعها المبتكرة في التحول الرقمي، وتحديدا من خلال استثمارها في بناء قواعد بيانات للموارد البشرية وتسهيل إجراءات تحديثها وربطها مع الجهات الحكومية، وتطويرها لأنظمة ذكاء الأعمال ودعم صنع القرار، وخدمة "بيان" ودورها في تسهيل إجراءات نهاية الخدمة وتحويلها رقميًا، بالإضافة لتسهيل إجراءات الاجازات المرضية وتحويلها رقميًا.