صندوق هدف يعلن تعديل مواعيد صرف الدعم للمستفيدين من برنامج "حافز"

أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في المملكة العربية السعودية أن التعديل الجديد لبرنامج إعانة البحث عن عمل (حافز) يتعلق بتحويل تواريخ الصرف في البرنامج من الأشهر الهجرية إلى الميلادية.

برنامج حافز

حيث أكد صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي أن المعلومة المتداولة بشأن إيقاف إعانة برنامج البحث عن العمل (حافز) إذا بلغ سن المستفيد 35 عامًا هي من شروط البرنامج منذ إقراره في عام 2011م.

وأشار الصندوق في بيان له إلى أن المستفيد الذي تجاوز عمره 35 عامًا ، يستطيع الاستفادة من برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل حتى سن 60 عاما.

يأتي هذا فيما أطلقت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ، مبادرة "مهارات المستقبل" بشراكة استراتيجية مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، في خطوة إستراتيجية تهدف لبناء نموذج مستدام لسد الفجوة الرقمية بين العرض والطلب المهاري في سوق العمل بالشراكة مع الجهات الحكومية، والشركات القيادية المتميزة في القطاع الخاص محلياً وعالمياً ورواد الأعمال والقطاع غير الربحي.

استشراف مستقبل التقنية

كما تعمل المبادرة الجديدة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ووزارة الاتصالات السعودية على استشراف مستقبل التقنية وتحقيق التنمية المستدامة، ورفع جودة المخرجات في تنمية القدرات الرقمية في المملكة، وبناء جيل واعي مبدع يملك المهارات التي تؤهله لتغطية الاحتياج المعرفي الرقمي وتلبية متطلبات سوق العمل.