مشاركات مُلهمة لنخبة من الشخصيات السعودية في مؤتمر مبادرة القدرات البشرية

مشاركات مُلهمة لنخبة من الشخصيات السعودية في مؤتمر مبادرة القدرات البشرية

شروق هشام

تحت شعار "ما بعد الاستعداد للمستقبل".. احتضنت الرياض النسخة الثانية من مؤتمر مبادرة القدرات البشرية (HCI) التي نظمها برنامج تنمية القدرات البشرية "أحد برامج تحقيق رؤية السعودية 2030"، والتي حظيت بمشاركة أكثر من 300 متحدث من 40 دولة، من القادة وصنّاع السياسات والخبراء الدوليين من القطاع العام والخاص وغير الربحي والمنظمات الدولية والعديد من المؤسسات الأكاديمية، وحضور تجاوز 13 ألف من أكثر من 120 دولة، حيث أسهم هذا التنوع في إثراء منصات وجلسات المؤتمر، وتعزيز فرص الحوار وتبادل الخبرات، بما يعكس الأهمية العالية للتعاون الإقليمي والدولي في مواجهة التحديات والمتغيرات المستقبلية في مجال تنمية القدرات البشرية.. فيما تضمن مؤتمر مبادرة القدرات البشرية مشاركات مُلهمة لنخبة من الشخصيات السعودية القيادية في مجالات متنوعة، فلنتعرف على أبرز هذه المشاركات.

جمانا الراشد الرئيس التنفيذي للمجموعة السعودية للأبحاث والإعلام SRMG

جمانا الراشد

شاركت "جمانا الراشد" الرئيس التنفيذي للمجموعة السعودية للأبحاث والإعلام SRMG في جلسة حوارية، ضمن فعاليات مؤتمر "مبادرة القدرات البشرية"، فشاركت بأفكارها حول الفرص المتاحة لتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي بهدف إثراء وتحسين المحتوى العربي، مع ضمان تمثيل أوسع للآراء ووجهات النظر المتنوعة، مؤكدة بأن الذكاء الاصطناعي أصبح عاملاً محورياً في إعادة تشكيل مستقبل السرد القصصي وصناعة المحتوى، مشيرة إلى أن هذه التقنية "تُغيّر كل شيء"، بدءاً من توليد الفكرة، وحتى تخصيص المحتوى وفقاً للثقافات واللهجات المختلفة، حيث ألقت الضوء على دور تقنيات الذكاء الاصطناعي بوصفها أداة فعالة للحفاظ على الهوية وتعزيز التبادل الثقافي، ومشيرة إلى أنهم في المجموعة يعيدون النظر بسلسلة إنتاج المحتوى بالكامل، بهدف تعزيز الإبداع وتقديم محتوى أكثر ابتكاراً وتميزا.

ديمة اليحيى الأمين العام لمنظمة التعاون الرقمي

ديمة اليحيى
ديمة اليحيى

أشارت "ديمة اليحيى" الأمين العام لمنظمة التعاون الرقمي، خلال مشاركتها في جلسة حوارية ضمن مؤتمر مبادرة القدرات البشرية، إلى وجود فرصة حقيقية لسد الفجوة الرقمية المتزايدة وتعزيز الاقتصاد العالمي، منوهة إلى أن الاقتصاد الرقمي يمثل 16% من الناتج الإجمالي العالمي، وأضافت أنه فيما يخص المشاركة في بحث وتطوير الذكاء الاصطناعي يوجد 100 شركة من أمريكا والصين يساهمون في ذلك، كما ألقت هذه الجلسة الحوارية الضوء على كيفية تعزيز القدرات البشرية والاعتراف بها كمفتاح لتحقيق الإمكانات الكاملة للذكاء الاصطناعي.

د. سوزان اليحيى الرئيس التنفيذي للمعهد الملكي للفنون التقليديّة

الدكتورة سوزان اليحيى
الدكتورة سوزان اليحيى

يشارك المعهد الملكي للفنون التقليديّة (وِرث) بصفته شريك ابتكاري في النسخة الثانية من مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025، وتضمنت هذه المشاركة جلسة حوارية مع الرئيس التنفيذي للمعهد الملكي للفنون التقليديّة الدكتورة "سوزان بنت محمد اليحيى"، بعنوان "الانتشار العالمي والتأثير المحلي – رؤية جديدة للثقافة في العصر الرقمي"، حيث أكدت خلالها على عملهم في "ورث" على تمكين المواهب والكفاءات، ثقةً بالأيادي الشغوفة؛ التي تصون هويّتنا وفنوننا، كما أشارت إلى سعيهم إلى تمكين الشباب وتنمية المهارات الحرفية وإبرازها محليا وعالميا، والتزامهم بتقديم برامج تعليمية متنوعة وتدريب احترافي في مختلف الفنون التقليدية مؤكدة إيمانهم في ورث بأن التراث الثقافي قصة حية متجددة ومُلهمة للمستقبل.

د. هلا التويجري رئيس هيئة حقوق الإنسان

الدكتورة هلا التويجري
الدكتورة هلا التويجري

ناقشت الدكتورة "هلا التويجري" رئيس هيئة حقوق الإنسان، خلال مشاركتها في مؤتمر مبادرة القدرات البشرية، سبل تعزيز الإنصاف وتوفير الفرص المتساوية للجميع، حيث يعد هذا الحوار خطوة هامة نحو تحقيق التغيير المستدام على المستوى الوطني والدولي، وأشارت خلال كلمتها إلى أهمية أن تُعزز المناهج الدراسية حقوق الانسان بما يعكس الدور المجتمعي الأوسع للتعليم، كما نوهت خلال مشاركتها بأن برنامج تنمية القدرات البشرية يُفعل الحق في التعليم والحق في العمل من خلال إنشاء مسارات منظمة من التعلم إلى التوظيف، وفي هذا السياق، وفي هذا الإطار، وُضعت أهداف وطنية تحققت نتائجها قبل موعدها المحدد، كما أكدت بأن رؤية السعودية 2030 تعد مثالا قويا لدمج أهداف المساواة في التعليم والتوظيف في التخطيط الوطني، مثل زيادة مشاركة المرأة والحد من البطالة، وربطها بأنظمة شفافة لإعداد تقارير الأداء.

د. إيناس العيسى رئيسة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن

الدكتورة إيناس العيسى في مشاركة سابقة
الدكتورة إيناس العيسى في مشاركة سابقة

شاركت رئيسة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة إيناس بنت سليمان العيسى، في مؤتمر مبادرة القدرات البشرية في نسخته الثانية بجلسة حوارية بعنوان "من الإمكانات إلى التمكّن: إعادة تشكيل حدود وممارسات تنمية القدرات البشرية"، إلى جانب نخبة من قادة التعليم محليا وعالميا، واستعرضت الدكتورة العيسى خلال هذه الجلسة مفاهيم التحول من الإمكانات إلى التمكّن من خلال التجربة التعليمية في جامعة الأميرة نورة، مشيرة إلى أن الجامعة تتبنى هذا التحول بوصفه معيارًا يوميًا يُمارس في جميع البرامج الأكاديمية، مشيرة إلى مبادرة "X Factor" التي أطلقتها الجامعة بهدف تحفيز الكليات على إيجاد حلول مبتكرة لدمج المناهج الأكاديمية بسوق العمل، كما أشادت بتجربة كلية إدارة الأعمال التي أسهمت في تأسيس ثماني شركات طلابية يديرها تنفيذيون من القطاع الخاص بالشراكة مع أعضاء هيئة التدريس، إذ خصص 20% من التقييم الأكاديمي بناءً على أداء هذه الشركات، مؤكدة بأن الاستعداد للمستقبل يبدأ بتمكين الطلاب، والتزام الجامعة الراسخ بتنمية قدرات الطلبة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

د. بتول باز نائب رئيس كاكست لقطاع الصحة

الدكتورة بتول باز
الدكتورة بتول باز

أكدت الدكتورة بتول باز نائب رئيس مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية "كاكست" لقطاع الصحة، خلال مشاركتها في جلسة حوارية في مؤتمر مبادرة القدرات البشرية، بأنهم يتبنون في كاكست رؤية علمية متقدمة لمفهوم جودة الحياة والابتكار، تربط بين الصحة النفسية والجسدية، والإنتاجية، وصناعة الأثر، من خلال برامج بحثية وتقنية متقدمة، إيمانًا منهم بأن بناء وتعزيز الكفاءات ليس مجرد هدف، بل أداة استراتيجية لتمكين الإنسان من الابتكار، والاسهام في بناء اقتصاد معرفي، دعما لمستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، وتحقيقا لرؤية المملكة 2030 للوصول إلى مجتمع حيوي.

الصور من موقع وحسابات الشخصيات المذكورة والجهات التابعة لها.