من هي "هديل بياري" أول سعودية تتولى منصبا قياديا هاما في مجال الضرائب ؟
رسمت رؤية المملكة 2030 خطة انطلاق تحقق للمرأة السعودية طموحاتها في مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر، ووطن طموح، فانطلاقا من رؤية المملكة وبرامجها الرامية إلى زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل وتعزيز دورها القيادي، تسارعت خطوات المرأة السعودية ونجحت في تعزيز مكانتها في المجتمع، وبذلك أصبحت شريكًا فعالًا في التنمية الوطنية في جميع المجالات وعلى جميع المستويات.. وإحدى النماذج المؤكدة على ذلك "هديل بياري" ليس لكونها قد اختارت التخصص في مجال الضرائب غير المباشرة كأحد التخصصات النادرة التي تقتحمها السعوديات فحسب، بل بفضل كفاءتها وتحقيقها لإنجازات إستثنائية متميزة أثمرت عن ترقيتها لتتولى منصبا قياديا هاما في هذا المجال، وهو منصب شريك الضرائب غير المباشرة في ديلويت، لتكون بذلك من أول الكفاءات الوطنية السعودية التي تشغل هذا المنصب في مجال الضرائب غير المباشرة في ديلويت وفي السوق السعودي.
"هديل بياري" أول سعودية تتولى منصب شريك الضرائب غير المباشرة في ديلويت
أثبتت "هديل بياري" كفاءتها وتميزها من خلال عملها في مجال الخدمات الضريبية المتخصصة والضرائب غير المباشرة، وحققت العديد من الإنجازات المُشرفة خلال سنوات عملها في شركة "ديلويت"، ليكون ثمرة هذا التميز والإنجاز إعلان ديلويت عن ترقية "هديل بياري" إلى منصب شريك الضرائب غير المباشرة في ديلويت، لتكون بذلك من أول الكفاءات الوطنية السعودية التي تشغل هذا المنصب في مجال الضرائب غير المباشرة في ديلويت وفي السوق السعودي.
وحول ذلك فلقد أعربت "هديل بياري" عن اعتزازها بهذه الترقية، منوهة إلى أن هذه الترقية تمثل تقديراً للإنجازات المحققة خلال رحلتها في ديلويت، وخاصةً المتعلقة منها بالخلافات والمنازعات الضريبية غير المباشرة، ولما تحظى به هذه التخصصات الضريبية الفنية من تطور مستمر واستيعاب دقيق لأحكام تشريعاتها، بالإضافة إلى الإلمام بالتحديات التي تواجه المكلفين الضريبيين، وهو ما يضاعف من حاجة العملاء للمعرفة المهنية بالتشريعات السعودية.
من هي "هديل بياري" أول سعودية تتولى منصبا قياديا هاما في مجال الضرائب ؟
تعد "هديل بياري" الحاصلة على بكالوريوس محاسبة من جامعة Northumbria University البريطانية، كفاءة سعودية متميزة بخبراتها المتنوعة الرائدة، فهي تمتلك خبرة وظيفية متميزة امتدت لعشر سنوات من خلال عملها في شركة "أرامكو" السعودية، والتي تولت من خلالها العديد من المهام الوظيفية الهامة، ومن أبرزها العمل كمحلل مالي ودعم المشاريع المشتركة والاستشارات المالية، وكذلك تمتلك هديل بياري خبرة مهنية متميزة امتدت لمدة 3 سنوات في شركة EY للخدمات والاستشارات في مجال تكنولوجيا المعلومات.
ولقد قدمت "هديل بياري" خلال فترة عملها في ديلويت العديد من الاستشارات ذات الصلة بمسائل تطبيق ضريبة القيمة المضافة، والتي استفادت منها كبرى الشركات السعودية وغيرها من الشركات الأجنبية متعددة الجنسيات، الأمر الذي أكسبها ثقة المكلفين الضريبيين كاستشارية متخصصة في مجال الضرائب غير المباشرة.
ولعبت "هديل بياري" طوال مسيرتها المهنية دورًا أساسيًا في دفع عجلة التقدم والابتكار في مجال الخدمات الضريبية والقانونية والاستشارات، ولديها سجل حافل في بناء وتعزيز العلاقات المهنية التي تؤدي إلى نتائج مفيدة للطرفين وعوائد مالية لجميع أصحاب المصلحة.
هديل بياري كفاءة متميزة متخصصة في المجالات الضريبية
تعكس ترقية "هديل بياري" التزام ديلويت بتقديم مجموعة متنوعة من الخدمات الضريبية المتخصصة لمختلف عملائها في المملكة العربية السعودية، وذلك في ضوء تزايد اعتماد المملكة على الضرائب غير المباشرة التي أصبحت تشكل أحد مصادر الإيرادات الإضافية للمملكة، والتي تشمل ضريبة القيمة المضافة، وضريبة التصرفات العقارية، بالإضافة إلى الجمارك وضريبة السلع الانتقائية، حيث تتوافق ترقية بياري مع هذا الالتزام، حيث ستضع معرفتها الفنية المتخصصة في هذه المجالات الضريبية وخدمتها الواسعة في خدمة عملاء ديلويت.
يُذكر بأن شركة ديلويت قد عكست من خلال تعيين "هديل بياري" أول سعودية تتولى منصب شريك الضرائب غير المباشرة في ديلويت، التزامها المستمر نحو تحقيق المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية، وهذا ما أكدته ديلويت في إعلانها الأخير المفصح عن قائمة الشركاء المعينين حديثاً على مستوى الشرق الأوسط، حيث بلغت نسبة السيدات منها 24%، هذا ولا يقتصر التزام ديلويت على تحقيق المساواة بين الجنسين على نطاق الترقيات فحسب، وإنما يمتد ليشمل المجتمعات التي تعمل فيها، حيث تقوم بتنفيذ العديد من المشاريع والمبادرات التي تهدف إلى مساعدة السيدات في التغلب على التحديات المهنية، مما يكون له تأثير اجتماعي إيجابي.
